社長の交代により新体制(BPO-C ver2.0)が始動。代表浦野にスペシャルインタビュー

なぜ代表交代になったのですか？

前代表の鈴江は親会社の役員も兼ねていたため、ビーピーオークリエイトに常駐していたわけではなかったのですが、“彼の考える社長像”として会社に腰を据えていろんなことを考えたり、もっとみんなとコミュニケーションを取ったりしたいという思いがありながらも、それが出来ていない歯痒さがあったようなのです。

だから常に社内にいてそれができる人が代表をやった方がいいだろう、という理由から代表交代の意向を2社の親会社に提案し、交代の了承を取り付けたというわけです。

交代の話を受けた時、どんなことを思いましたか？

一言でいうとはじめは不安でしたね。私に務まるのかなって。実をいうと１年以上前から交代の話は出ていたのです。

が、できれば私は就きたくはない（笑）と首を横に振っていました。

それなら他から誰かを引っ張ってきて代表に据えるか。などの話もあがっていたのですが、知らない人が急にきてポッと就任するよりは、私が就いた方がみんなとしても安心だろうと思い至ったわけです。

じゃあ腹を括るか！と来るべき時に備えて構えていたのですが、それが急進展を迎えて1月31日に「明日から代表就任で」ということが告げられ「まじか〜」となりました。でも、そうなった以上は全身全霊でやるしかありませんからね。

交代に至り決めた覚悟や決意、目標は？

私が真っ先に思ったこと。それは、“とにかくいい会社を目指すこと”でした。

メンバーが働きやすいと感じる環境の追求、ここで働いていてよかったなと思える会社づくりをしていくことです。それらを実現していくにはひとりひとりが成長し、強くなっていかなくてはなりませんので、そうなっていけるようにやれることはどんどん実行していくつもりです。

また、対外的に見たいい会社としては、やはりお客様に高品質なサービスの提供をすることだと思っています。お客様のやりたいこと、求めていることに対して限りなく寄り添い、融通の利く会社、頼ってもらえる会社、リピートしてもらえる会社、そしてそうしたものを提供できるメンバーが揃っている会社であり続けることだと考えています。

5ヵ年目標としては社員数100名、売上高10億円を目指しています。