【一問一答】ビーピーオークリエイトの気になる疑問にお答えします。
今回は選考中の方からいただく「よくある質問」を一問一答にまとめました。
また「どうしたら役職者になれるの？」「メンバーのお昼休みはどんな感じ？」など、面接ではなかなか聞きづらいことも答えています。では、早速聞いていきましょう！
目 次
Table Of Contents
選考についての一問一答
Q.中途採用の場合の内定までの最短コースを教えてください。
最短期間は1週間。
面接実施数は通常は2回ですが1回にする場合もあります。
Q.エンジニア未経験なのですが、やる気 MAX です。応募は可能ですか？
もちろん全力で可能です。
当社はプログラミングの経験がない方もしっかり育てます。
Q.エンジニア経験者です。アレな話なんですけど給与額ってちょっと相談してもいいですか？
もちろんです。ぜひ！
社内規定に沿って経験やスキルに応じた給与をお支払いしますので、相談ください。
Q.転勤って本当に本当にないですか？
基本的にはないですが、部分的にはあります。
というのも、東京や大阪の案件もあるので、逆に他エリアで勤務したい希望があれば言ってください。また今後は東京などに支社を構える可能性もあるため、その時は相談させてください。でも絶対に「希望しない限り転勤はありません。」
Q.土日か夜間しか面接に伺えないんですが、ご相談は可能ですか？
全然オッケーです。
言っていただければ調整しますので、ご希望の曜日や時間を相談してください。
Q.ほかの企業も並行して受けているのですが、内定後の入社の返事はどれくらい待ってもらえますか？
うーむ、最長で3ヶ月くらいです。
（でも、できれば1ヶ月以内がありがたいかな…）
社内の様子についての一問一答
Q.朝礼や夕礼はありますか？
あります。
中身は挨拶と連絡事項の共有ですので、わりとサクッと。オンオフのスイッチを入れるために行っています。
Q.みんなの朝のテンションや終業後のテンションってどうですか？
意外とみんな普通ですね。
メンバーの多くは常にフラットな感じです。金曜の就業後は、少しテンションが高いかもしれませんが。
Q.社内独自の用語や呼称などはありますか？
特にないです。
でも肩書や役職名で呼ばない文化はあります。上司もみんな「〇〇さん」呼びですね。
Q.メンバー仲は最高ですか？ それとも至高ですか？
至高です！一択です。
思いやりのあるメンバーが多いですよ。
Q.社⻑ってどんな人ですか？
社員想いです。
若いスタッフにもよく話しかけています。でもメリハリはあるので、しめるところはしめますね。
Q.みんな休憩中は何していますか？
ご飯を食べたり、寝たりしています。
当社は、昼休憩時はフロアを消灯するので、オフモードに切り替えやすいですよ。
各々が好きなように過ごしています。
Q.社内でカップラーメンを食べても問題ないですか？
（笑）問題ないです。
普通にカップラーメン食べてます（笑）
入社してからの一問一答
Q.入社日は緊張しそうで不安です。受け入れ体制等はどんな感じですか？
ばっちりです。
まずは始業時間まで会議室で軽く雑談して、みんなが集まったら挨拶をしてもらいます。そこから入社手続きやパソコンのセットアップを一緒にやって、社内外の案内をしますね。
Q.30 代の経験者です。若手会の参加はやっぱりダメですか？
ダメじゃないです。
むしろ馴染んでもらうためにも出てほしいくらいです！イレギュラーであっても全然認めます。
Q.20 代の未経験です。プロジェクトに入るまでの期間はどのくらいですか？
だいたい3ヶ月ほど。
最初はプログラミングの基礎をしっかり学んでもらい、そこからプロジェクトに参画してもらいます。
Q.新入社員歓迎会などはありますか？
あります。
予定がある人以外は、基本は社員全員参加します。居酒屋で行うことが多いですが、屋外でBBQを行うことも多いです。
Q.マイキーボード購入制度は、どんなキーボードでも良いんですか？
基本は原則1万円まで。
ただし、1万5,000円くらいのフラッグシップモデルならかなりいい仕事ができるので、今後は上限を上げていこうと検討しています。
Q.担当プロジェクトはどのように決めるのですか？
スキルや経験等に応じた案件を割り振ります。
もしやりたいプロジェクトがあれば立候補してください。
キャリアについての一問一答
Q.社内での勉強会ってどんなものがありますか？
黙々会です。
今後企画しているものはいろいろあります。また、仕事に関する書籍の購入費用は会社がもちます。
Q.資格取得制度の利用は入社してからどれくらいで使えますか？
すぐ使えます。
スタートダッシュするために積極的に利用ください！
Q.「この資格があると活躍できるよ」という資格はありますか？
データベーススペシャリスト。
利用価値の高いデータベースシステムを構築できるデータベーススペシャリストのほか、オラクルマスターなども有効です。
Q.社内副業制度が気になります。キャリアアップにつながりますか？
めちゃくちゃつながりますね。
幅広い知見があれば、やれることも増えるので当然キャリアアップにつながります。
Q.将来は開発以外にも会社のことに携わりたいです、良いですか？
むしろお願いしたいです。
いまは若手メンバーが採用関係の仕事を兼業していたり、管理部の事務メンバーがシステム開発の勉強をしていたりします。
Q.役職者になるにはどうすればいいですか？
現役職者に認められることです。
決まった道はありません。あなたのやり方で役職者を認めさせてください。
Q.何年で年収1,000万円になれますか？
そうだなぁ、本当にすごい人なら5～10年かな。
当然エンジニアとしての経験の豊富な人は早いだろうし、未経験からだったらまずは自身の担当するプロジェクトをキッチリ遂行することが優先だから、これは個人差がありますね。
Q.応募ボタン押してもいいですか？
いますぐ、どうぞ！
送信ボタンを連打すると送信エラーになって、応募できていないことになる可能性もあるので、一度だけ押してくださいね。
